Esses dias uma pessoa me pediu para dar uma olhada no seu currículo e dar minha opinião sobre como melhorá-lo. Como essa não foi a primeira vez que alguém me pediu para fazer isso, e tenho um número limitado de keystrokes sobrando, estou escrevendo esse post.

As dicas a seguir são do livro The Google Resume.

Dica número 1: máximo de 2 páginas

Quem recebe muitos currículos odeia ler um currículo muito longo. Além disso, se há mais de 2 páginas, é provável que você tenha colocado mais coisa que o necessário. Se voce conseguir colocar tudo em somente uma página, ótimo! Senão, duas páginas é o suficiente.

Se você já cortou tudo que pode, experimente outro template de currículo. Provavelmente no Word ou Pages (OSX) é possível encontrar templates de currículo com uma formatação boa para economizar espaço. Outra dica é usar serviços que geram um PDF do seu currículo. Voce consegue fazer isso pelo LinkedIn, que irá gerar um currículo baseado nos dados do seu perfil.

Falando em PDF, SEMPRE envie seu currículo nesse formato. Se a pessoa não conseguir ler seu currículo por que não tem o software necessário para abrir o documento, tenha certeza que ela não irá ler. E qualquer pessoa hoje em dia tem um leitor de PDF, seja qual for o dispositivo que ela esteja usando.

Dica número 2: diga o que você fez que teve impacto positivo

Na maioria esmagadora dos currículos que já vi, as pessoas listam suas responsabilidades e o que elas faziam no dia a dia. Se você colocou qual a posição que você ocupava na empresa, suas responsabilidades e tarefas diárias podem ser inferiridas sem muito esforço. Ao invés disso, exponha o que você fez que causou um impacto positivo na empresa ou projeto que você trabalhava, e qual impacto foi esse. Assim, a pessoa que está lendo seu currículo irá saber que você consegue fazer coisas que importam e que você pode fazer a diferença.

Dica número 3: liste no máximo as 3 últimas experiências profissionais relevantes

Seu currículo não precisa ser seu histórico profissional completo. Não há necessidade de listar aquele estágio de 10 anos atrás. Até três itens são suficientes para expor suas competências.

Não é necessário também listar experiências profissionais que não são relevantes e relacionadas com a vaga que você está concorrendo. Não faz muito sentido dizer que você tem experiência como garçom em restaurante se você está enviando seu currículo para uma vaga de gerente comercial.

Dica número 4: conhecimentos relevantes

Da mesma forma que sua experiência profissional, seus conhecimentos técnicos e conquistas acadêmicas também devem ser relevantes. Liste somente sua maior conquista acadêmica (ensino superior, especialização, mestrado ou doutorado), qual a instituição, e período de estudo. Não liste qual colégio você frequentou o ensino médio. Isso não importa.

Dica número 5: diga por que você seria uma boa contratação

Logo depois das suas informações pessoais, é bom você dizer o que faz de você uma boa escolha para aquela vaga. Uma ou duas frases são suficientes. Diga quais suas características pessoais, profissionais e conhecimentos relevantes você possui para que a pessoa lendo seu currículo possa de cara saber se vale a pena continuar lendo.

Seguindo estas regras: um bom currículo segue esse esquema:

• Suas informações pessoais e contato
• Uma ou duas frases sobre por que voce se encaixa nessa vaga (Dica 5)
• Experiência profissional (até 3)
  • Empresa, Cargo, Data de inicio, data de término, descrição (Dica 3)
• Conhecimentos técnicos e acadêmicos (Dica 4)

Era isso, espero que tenha te ajudado a escrever um currículo melhor e que você seja chamado(a) para uma entrevista.